李兆熙
- 作品数：44 被引量：83H指数：5
- 供职机构：国务院发展研究中心更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 进一步健全和完善社会主义市场经济中的企业制度
- 2009年
- 建立完备的适应社会主义市场经济的现代企业制度和法律体系,还需要做出更大的努力。需要解决法律形式双轨制问题,对国有企业分类立法,对国有股权分类管理;继续推进股权多元化和垄断行业国有企业改制;进一步改进和完善国有企业公司治理;健全薪酬激励与约束机制;继续完善国有企业经营组织;改进和完善对大型国有企业的外部监督和信息披露。
- 李兆熙张永伟
- 关键词：经济管理
- 管理创新与逻辑渐进主义被引量：6
- 1999年
- 从亚当·斯密的分工论,到泰勒的科学管理,从法约尔的工业管理,到梅奥的霍桑试验,从二战以后随着科技进步和生产社会化程度提高而产生的管理理论丛林,到近年来信息革命在生产方式、营销观念、组织结构上对现代企业经营管理产生的巨大影响,诸如敏捷制造、虚拟制造、绿色制速、网上银行、网络营销、组织的扁平化、再造工程(reengineering)、业务流程重组(BPR),直至当今传咏的知识管理(KM)等等,西方上百年形成的各种流派的管理思想和管理方式在改革开放的二十年里以令人眼花缭乱的速度撞击到中国人面前,中国企业该如何消化这顿“大餐”呢? 不研究企业制度产生的环境、市场发育条件、社会化协作程度、以及职工的教育水平,不顾背景地单纯模仿某种管理方法,企业极有可能消化不良。重要的是着力创造推进管理创新的必要条件,既了解国际管理的现状和发展趋势,又立足于国情和企业自身的实际素质;既找到现实差距与当代管理的“接口”,又把握创新管理方式和提高职工素质可行和适度的进程;既不因循守旧,又不急于求成。每一步的关键是“度”。
- 李兆熙
- 关键词：管理创新渐进主义管理正规化市场经济战略管理
- 民企,抓住机遇再壮大——中国民营企业参与国资重组高峰论坛
- 2004年
- 自从十六大提出国有资产管理体制改革以来,各地加快了国有企业改制、国有资产重组的进程。在这一进程中,民营企业积极参与并购国有企业、受让国有股、购买国有资产。十六届三中全会提出,要大力发展混合所有制经济,使股份制成为公有制的主要实现形式,这必将进一步推动民营企业参与国有资产重组。
- 本刊编辑部谢伏瞻李兆熙张文魁马建堂保育钧魏杰
- 关键词：国有资产管理资产重组国有产权转让股份制
- 西欧国家管理国有企业的经验被引量：3
- 1998年
- 西欧市场经济国家的国有经济数量和资产比重虽然不大，却在国民经济运行中发挥着政府主导和弥补市场缺陷的调节作用。本文着重介绍了西欧国有企业内部的产权关系、经营责任、治理结构和自治管理经验，并且展示了政府对国有企业的分类管理。
- 李兆熙洪源
- 关键词：国有企业
- 政府的公共政策和公共管理——市场经济中各国政府与企业关系研究之一被引量：3
- 1999年
- 市场经济中政府与企业的关系,是当前体制改革需要解决的重大课题,国务院发展研究中心李兆熙研究员关于“市场经济中各国政府与企业关系”的系列研究可以给我们很好的启示,我们将分期选登他的文章,以供有关部门决策参考。
- 李兆熙
- 关键词：公共管理市场经济公共政策经济规制社会规制
- 企业应对入世该做些什么
- 2001年
- 讨论我国在入世之际的应对措施，仅仅预测各个行业的利弊变化，一般性的讨论挑战与机遇是远远不够的。企业界，尤其是真正有长远发展目标的企业应该主动、实在地进行战略评价，检验自己的竞争能九管理咨询业应当积极配合企业的战略评价，帮助企业进行适应性的战略调整，这也是我国咨询服务业发展的一个生长点。
- 李兆熙
- 关键词：企业界应对入世
- 联想发展之路:渐进创新被引量：21
- 2000年
- 陈小洪李兆熙金占明丁宁宁
- 建立合理的企业薪酬制度(上)
- 2003年
- 一、建立与市场经济体制相适应的企业薪酬制度的必要性
我国企业工资收入分配制度的基本现状
我国企业工资收入分配的管理体制是:分级管理、分类调控.
- 李兆熙
- 关键词：国有企业工资收入分配薪酬制度企业管理
- 体制转轨时期的企业管理问题被引量：2
- 1997年
- 李兆熙
- 关键词：企业管理经济体制改革
- 公共行政管理和公共企业管理——对市场经济中各国政企关系的研究被引量：9
- 1998年
- 公共行政管理和公共企业管理———对市场经济中各国政企关系的研究李兆熙在我国经济体制转轨过程中，人们提出“市场经济中各国政府究竟怎样管理企业”的问题，以研究政府与企业在市场经济中所扮演的角色、相互的关系和管理的方式，弄清与计划经济中企业作为行政附属物的...
- 李兆熙
- 关键词：公共行政管理市场经济企业
