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任佩瑜

作品数:90 被引量:1,448H指数:18
供职机构:四川大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家高技术研究发展计划国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术机械工程更多>>

文献类型

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作者

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传媒

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  • 5篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1998
  • 2篇1997
90 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
试论中国大中型企业组织结构战略再造被引量:22
2001年
组织结构是企业再造的核心。尽管 2 0多年的改革开放给中国企业注入了生机和活力 ,但仍有许多企业组织无法适应变化。要解决这一问题 ,应以新的理论思维为基础 ,构建一个以管理信息系统 (MIS)、企业资源规划 (ERP)和供应链管理 (SCM)为契点的、融核心结构层、战略运营层和企业价值链三个层面于一体的组织结构战略再造模式 ,使中国大中型企业适应激烈的竞争环境 。
任佩瑜陈永丽
关键词:MISERPSCM企业资源计划管理信息系统供应链管理
九寨沟景区初态聚类分流实证研究被引量:7
2010年
根据前期对九寨沟景区运行现状的仿真模拟以及对景区旺季客流的时空变化特征的分析,得出无论从时间还是从空间上来说,景区内各景点旅游负荷均呈现出不均衡的状态。进一步的研究分析发现,导致这一后果的主要原因之一在于,系统处于初态时对于景区内游客的分流措施不得当。为此,本文提出采用聚类分析法对景区内景点进行聚类,确定初态分流区域及其分流比例,作为初始方案,并建立数学模型,使用LINGO软件求解,结果表明,车辆在各分流区域的分配比例基本符合按照区域容量所求出的初态分流比例,这为后期的稳态和终态时空分流导航研究奠定了基础。本文的研究是达到总目标:整个系统内各景点负荷均衡,提高景区游客旅游价值,实现景区生态保护与经济的协调发展所不可或缺的步骤。
邱厌庆戈鹏赖力吴艳任佩瑜
关键词:聚类分析
西部工业发展战略的目标和模式探讨被引量:7
2002年
在工业全局和长远的发展中 ,必须制定科学的发展战略 ,才能避免局限性 ,盲目性 ,实现资源优化配置 ,而西部工业发展对整个西部大开发具有举足轻重的作用 ,本文通过大量的数据分析和预测 ,制定了西部工业发展的战略目标 ,并通过战略SWOT分析设计了实现战略目标的模式。
任佩瑜吴玲余伟萍
金融市场风险测量模型VaR计算方法研究与分析被引量:2
2009年
通过对国内外文献的研究分析,着重介绍了VAR值的三种估算方法——历史模拟法、分析法和蒙特卡罗模拟法。通过比较,可以看出各种方法在不同方面各有优劣。找不到最优的估算方法,而只能根据实际情况相机抉择。另外还介绍了各种方法的改进,对于我国金融机构和投资者管理市场风险,以及金融监管部门进行金融监管具有一定的参考价值。
张巾爽王春任佩瑜
关键词:VAR分析方法蒙特卡洛法历史模拟法
九寨沟可持续发展战略管理初探被引量:10
2009年
我国景区管理多注重细节管理,很少从宏观的角度去思考景区可持续发展问题,结果很少找到实现景区可持续发展的有效途径和方法。本文从可持续发展的角度出发,对九寨沟实施可持续发展战略管理的必要性进行了论述。基于战略管理研究框架,分析了九寨沟可持续发展的战略环境,提出了战略目标,制定了战略体系,并对战略的实施和控制进行了探讨。笔者试图从战略管理的角度去探索实现景区生态环境、社会和经济全面、协调、可持续发展的有效途径和方法。
章小平任佩瑜任佩瑜
关键词:民族地区可持续发展管理战略
论旅游景区危机管理模型的构建被引量:13
2010年
旅游景区危机具有普遍性和极大的破坏性。为有效避免危机的发生,降低危机对景区造成的破坏,旅游景区应未雨绸缪,加强危机管理。本文在综述旅游危机管理相关研究的基础上,运用复杂性科学理论解读危机的成因及其演变过程,将旅游景区危机管理划分为危机前、危机和危机后三个阶段,并在此基础上提出了旅游景区危机管理5R模型。
章小平任佩瑜邓贵平
关键词:危机管理旅游景区
浅谈知识型员工的宽带薪酬激励被引量:2
2008年
宽带薪酬作为一种新兴的薪酬管理模式,在激励知识型员工方面具有传统薪酬模式所不具备的优点。本文主要分析了知识型员工的特点、知识型员工薪酬体系的现状,并探讨了宽带薪酬在激励知识型员工方面的作用及宽带薪酬在实施过程中应注意的事项。
董敏于姗姗任佩瑜
关键词:知识型员工宽带薪酬
基于企业战略的项目组合管理流程研究被引量:24
2010年
国内外对项目组合管理流程模式研究尚属空白。文章阐述了企业项目组合管理与企业战略管理的关系,深入分析了当前企业项目组合管理流程存在的问题,提出了"战略主导型项目组合管理流程"模式,即构建了"SDPCE"模式,以及有效实施该模式的配套机制。该模式既是企业项目管理的创新,也可为国内外项目管理提供有益的参考。
曾玉成王俊川任佩瑜
关键词:管理流程
基于RFID模式对景区生态保护的研究——以九寨沟诺日朗餐厅就餐分流为例被引量:9
2009年
游客就餐管理是旅游景区管理的重要内容,就餐满意度直接体现景区的服务质量。本文以九寨沟诺日朗餐厅为研究对象,分析了诺日朗餐厅游客就餐各时段分配不均,高峰时段就餐拥挤,满意度不高,以及其他时段就餐游客少,就餐设施闲置等问题,结合游客游程安排实际情况,提出了采用RFID技术在不增加就餐设施的前提下,从时间维度上对就餐游客进行分流的策略。通过削峰填谷,均衡游客就餐时段,合理使用就餐设施,实现游客就餐的有序化管理。分流管理既能提高游客就餐的满意度,又能提高餐厅经济效益,还能减少由于增加基础设施对生态环境造成的破坏。
冯刚任佩瑜肖维阳邓贵平蹇代君
关键词:旅游景区管理
基于企业生命周期的领导行为与组织绩效关系探析
2012年
本文在以往研究的基础上,用规范研究和实证研究相结合的方法对不同企业生命周期下领导行为与组织绩效的关系进行探讨。文章采用将领导行为分为任务行为和关系行为的区分方法,主要考察了在不同企业生命周期阶段下,任务行为和关系行为倾向度的选择对组织绩效的影响,以探求在各个生命周期阶段中最适合的领导行为。
吴林峰任佩瑜
关键词:企业生命周期组织绩效
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