搜索到4186篇“ 高职毕业生“的相关文章
- 促进高职毕业生就业的关键因素与路径
- 2025年
- 高职教育承载着培育高素质人才、推动社会经济进步的重任。帮助学生养成健康就业的心理既是培养高素质人才的关键措施,也是促进学生高质量就业工作中不可或缺的一环。高职院校应深入探究促进高职毕业生就业的关键因素,并探寻切实可行的优化路径,不断提升高职毕业生就业质量。促进高职毕业生就业的关键因素就业心理品质。积极的就业心理品质对高职毕业生至关重要,拥有积极心态的毕业生在面对就业过程中的困难与挑战时,能够保持乐观向上的态度,主动寻找解决问题的方法。例如,当遭遇求职失败时不会气馁,而是将其视为提升自身能力的机会,认真总结经验教训,调整求职策略,继续积极求职。
- 梁燕张加薇周海丽
- 关键词:高质量就业高职毕业生高职教育积极心态心理品质
- 人工智能技术对高职毕业生就业的微观影响效应——基于福建某高职院校毕业生的调查
- 2025年
- 随着人工智能技术的快速发展对就业市场的影响日益显著,尤其是对高职毕业生这一特定群体。文章基于福建某高职院校毕业生的问卷调查数据,实证考察了人工智能技术对高职毕业生就业质量的影响效应。研究结果显示,人工智能技术的应用程度与高职毕业生的就业质量之间存在显著的正相关关系,表明人工智能技术的发展为高职毕业生提供了更多的就业机会和更好的工作条件,然而,研究也指出了人工智能技术可能对传统岗位构成的替代威胁,导致就业结构的变化和就业质量的分化。因此,高职毕业生需要不断提升自己的技能和能力的同时,也要同步提升使用AI,控制AI的能力,以适应这一变化。文章的研究为理解人工智能技术对高职毕业生就业质量的影响提供了实证依据,并为高职院校的教育改革、课程设置、就业指导和政策制定提供了参考。
- 陈旭林
- 关键词:人工智能高职毕业生就业质量
- 高职毕业生就业困难群体就业帮扶实践
- 2025年
- 近年来,高职学校毕业生人数逐渐增加,毕业生就业问题异常严峻。分析高职院校毕业生就业困难群体存在的问题,归纳总结就业困难群体的类型、针对性地提出解决对策是本课题的研究目的。文章提出的包括政策支持、加强心理辅导、建立校企合作机制、提高学生综合素质及加强大学生创业教育和指导等建议,在当下可以有效降低高职院校毕业生的就业难度,稳步提高毕业生的就业率。
- 刘军伟
- 关键词:高职毕业生就业困难就业帮扶
- 高职毕业生高质量就业赋能新质生产力发展的路径研究
- 2025年
- 随着经济的快速发展和社会的不断进步,新质生产力逐渐成为推动社会经济发展的关键因素。新质生产力的发展离不开高素质的技术技能人才,而高职院校作为培养这类人才的重要基地,其毕业生的高质量就业对于新质生产力的发展具有重要意义。本文旨在探讨高职毕业生高质量就业如何赋能新质生产力的发展,通过分析新质生产力的概念、特点及其与高职教育的关系,明确高职毕业生高质量就业的重要性,并提出相应赋能新质生产力的策略和路径。
- 张晗帆
- 关键词:高职毕业生高质量就业
- 轨道类高职毕业生高质量充分就业路径研究——基于新质生产力视角
- 2025年
- 新质生产力作为一种先进生产力质态,正在就业市场中释放就业“新”红利、引领就业“新”发展、应对就业“新”挑战。轨道类高职毕业生就业目前存在结构失衡、就业供需“匹配难”,就业去向单一、“慢”就业现象增多,就业能力不足、难以适应岗位新形势等现实问题。新发展阶段,提出聚焦就业机制联动凝聚就业工作合力、聚焦专业结构优化提高人才培养质量、聚焦产教深度融合扩大就业岗位供给、聚焦数智平台建设提高就业工作质效、聚焦就业指导培训拓展就业成长渠道等优化路径,以期充分发挥新质生产力赋能毕业生高质量充分就业的综合效能。
- 胡筱萌
- 关键词:高职毕业生就业路径
- 高职毕业生就业问题与对策研究被引量:2
- 2024年
- 近年来,中国高职教育得到了越来越多的重视和支持。随着国家对职业教育的支持力度不断加大,长春市各大高职院校陆续扩建,为城市发展提供了一定的人才保障。然而,在迅猛发展之后,还是出现了部分就业上的问题。本文探究了长春市高职院校毕业生的就业现状和存在的问题,为毕业生的就业提供参考和对策。通过对长春市高职院校毕业生的调研分析,总结出其中存在的问题,同时阐述了相应的解决办法,以期更好地促进长春市高职院校毕业生的就业。
- 冯竞慧刘宁
- 关键词:高职院校毕业生就业问题就业对策
- 新时代高职毕业生就业困境研究
- 2024年
- 就业是民生之本,然而在外部环境的影响下,大学生就业尤其是高职院校学生就业日益成为显性问题,学生面临复杂多变和竞争激烈的就业环境,就业压力与日俱增。本文从实际情况出发,研究高职毕业生在新时代下的就业现状及困境,分析原因寻求提高高职毕业生就业能力的对策,从而实现高职学生群体的高质量就业,在工作岗位上早日实现自我价值,为社会发展作出应有贡献。
- 易嘉琪
- 关键词:高职院校毕业生就业
- 高职毕业生就业研究的现状、热点与趋势
- 2024年
- 高职院校扩张后,毕业生就业问题值得关注。以2001—2023年中国知网收录的912篇期刊论文为基础数据,使CiteSpace软件对作者、机构和关键词等信息进行可视化分析。结果表明:①研究现状方面,年发文量呈倒U型。发文作者呈现分散状态。发文机构合作较少,大部分独立开展研究。②研究热点方面,发现了高职教育、就业能力、就业导向、就业质量等核心关键词,当前研究热点可以归纳为高职院校、就业能力、就业质量。③研究趋势方面:初现关键词集中在2004—2013年出现,呈现研究热度上升、2016年之后研究主题断崖式减少。对于提高毕业生就业有待进一步探讨研究。
- 黎艳平鄢兵艳
- 关键词:高职院校毕业生就业可视化
- 高职毕业生就业心理压力来源及对策研究被引量:2
- 2024年
- 随着就业竞争日趋激烈,大学生在求职时产生就业心理压力。本文阐述大学生就业心理压力的内涵,分析引起大学生就业心理压力产生的来源,提出缓解大学生就业心理压力的对策。大学生要端正就业心理,树立正确就业观;调整就业预期,确立合适目标;提升就业能力,增强就业信心;做好求职准备,主动寻找机遇;掌握调适方法,学会自我疏导。
- 王慧玲尹仕果崔鹏
- 关键词:大学生就业心理压力
- 基于产业需求培养高职毕业生就业能力新策略
- 2024年
- 文章分析了当前产业需求与毕业生就业能力对接的现状,指出了高职院校在产教融合、专业建设、师资力量和学生求职心理方面存在的问题,并就相应的问题提出了完善产教融合制度、加强专业建设与产业对接、加强师资队伍建设、强化学生心理建设等新策略,以推动高职院校培养毕业生的就业能力,提高学生的综合素质和就业竞争力,提高教育质量,满足企业对人才的需求,并推动经济的发展和产业的升级转型,为产业的发展和经济的繁荣作出更大的贡献。
- 林志耿
- 关键词:高职院校毕业生就业能力
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- 金建孟

- 作品数:23被引量:74H指数:6
- 供职机构:温州职业技术学院
- 研究主题:高职毕业生 高职院校 地方高职院校 金融危机 高等职业教育
- 姜宇国

- 作品数:19被引量:159H指数:8
- 供职机构:浙江经济职业技术学院
- 研究主题:高职院校 就业 高职毕业生 高校 高职毕业生就业
- 游富相

- 作品数:35被引量:234H指数:9
- 供职机构:义乌工商职业技术学院
- 研究主题:人力资源管理 酒店管理 核心员工 酒店 高职毕业生
- 李宁

- 作品数:75被引量:178H指数:7
- 供职机构:黄冈职业技术学院
- 研究主题:高职院校 高职教育 辅导员 大学生 高职毕业生
- 郑红

- 作品数:5被引量:6H指数:2
- 供职机构:甘肃农业职业技术学院
- 研究主题:高职毕业生 就业指导 就业需求 择业倾向 甘肃省高职院校