搜索到1645篇“ 转型绩效“的相关文章
- 黄河流域资源型城市绿色转型绩效评价研究
- 2025年
- 选取2011—2022年间黄河流域的36个资源型城市为研究样本,运用Super-SBM模型测算绿色转型绩效,采用修正引力模型和社会网络分析方法分析绿色转型绩效的空间关联网络结构特征,并通过QAP模型对影响因素实证检验。研究发现:(1)黄河流域资源型城市绿色转型绩效呈现波动上升趋势,城市间具有空间异质性但区域差距逐渐缩小。(2)空间联系强度逐渐增强,尽管与理想状态相比仍有差距,但整体网络的关联性在不断增强,结构趋于稳定。(3)上游城市在空间网络中占据主导地位,对绿色转型绩效的空间关联性具有显著影响;下游城市在网络中地位较为被动;中游部分城市扮演着“桥梁”和“中介”角色。(4)城镇化进程、数字经济发展水平、政府财政支持及产业结构是影响绿色转型绩效空间关联关系形成与发展的关键因素。
- 杨帆甄江红
- 关键词：资源型城市影响因素黄河流域
- 财务风险承担能力、绿色技术创新和企业绿色转型绩效
- 2025年
- 党的二十大报告提出加快发展方式绿色转型,促进人与自然和谐共生,推动绿色发展。为了深入探索企业绿色转型的路径与成效,基于绿色发展的核心理念,系统分析财务风险承担能力与企业绿色转型绩效之间的内在联系,并进一步考察绿色技术创新在这一关联机制中所扮演的中介角色。研究选取2014—2023年基于《国民经济行业分类》的12个资源型行业中在沪深A股上市的企业,进行多元回归分析。实证结果表明:较强的财务风险承担能力能够促进企业转型绩效的提高;较高的绿色技术创新水平能够提升企业的绿色转型绩效;此外,财务风险承担能力通过提高绿色技术创新水平,可以进一步提升企业的转型绩效水平。
- 周茂春郭怡然
- 数字领导力与企业数字化转型绩效——基于制度创业视角
- 2025年
- 数字化转型改变了传统行业的场域规则,企业需要开展制度创业突破已有制度的约束,但已有文献缺乏对企业数字化转型中制度创业过程的研究.本研究基于制度创业理论,利用企业调研数据,考察了数字领导力对企业数字化转型绩效的影响.结果显示:数字领导力通过推动制度变革活动对企业数字化转型绩效产生积极影响;信息搜索能力对数字领导力与制度变革活动之间的关系存在着积极的调节作用.研究将制度创业理论引入到数字化转型领域,从新的视角拓宽了企业数字化转型的理论研究,并促进制度创业理论在企业数字化转型情境下的应用和发展,也为企业提升数字化转型绩效提供了新的思路.
- 赵亚普李晶钰刘德鹏成诗雨
- 关键词：制度创业信息搜索
- 基于动态能力视角的制造企业数字化转型绩效研究
- 2025年
- 数字信息化时代的到来,使得全球产业经济迎来高速发展。在此背景下,传统制造业转型创新是推进企业发展的关键。现以某数字化转型的制造企业为研究对象,基于动态能力视角分析数字化转型对制造企业绩效的影响机理。选取数字化转型、动态能力以及绩效变化构建综合评估模型,同时研究企业根据自身特点构建的云平台方案。案例分析结果显示,企业机会识别能力、整合能力以及柔性能力得到显著提升,企业生产成本下降了4.56%,同时企业产品力、满意度等均得到显著提高,实现了企业绩效的提升。
- 周周石惠惠
- 关键词：云制造绩效
- 面向能力提升的军事组织数字化转型绩效评估模型研究
- 2025年
- 针对军事组织的领域独特性,构建一套与军事组织特点相契合的“目的-方法-手段”数字化转型绩效评估模型,以军事组织能力和建设质效提升为评估目的,研究分析组织当前数字化建设程度及其对外部使命任务和内部组织管理等能力的影响和牵引作用,为军事组织提升领域业务能力和建设效益提供理论方法支撑。
- 李静晶束哲李小波王涛
- 关键词：绩效评估军事组织
- 休闲食品零售业数字化转型绩效评价——以良品铺子为例
- 2025年
- 当今,全球数字经济迅猛发展,休闲食品零售业深受影响,数字化转型成为其突破局限、谋求发展的关键驱动力与趋势。本文以良品铺子为例,深入剖析休闲食品零售业数字化转型对企业绩效的影响,探寻普适规律与启示。研究成果兼具理论拓展与实践指引意义,旨在助力企业应对数字化挑战,推动行业可持续高质量发展。
- 孔子琦
- 关键词：绩效
- TOE框架下体育用品制造企业数字化转型绩效的组态分析
- 2025年
- 基于TOE理论框架,运用模糊集定性比较分析法探究多因素如何协同产生体育用品制造企业高数字化转型绩效。结果表明:产生高数字化转型绩效的路径有5条;企业创新能力作为必要因素存在于所有路径中;数字技术人才和企业流动资源有一定的相互替代作用;数字技术吸收通常被视为边缘条件。提出确保政策落地见效,优化市场营商环境;增加企业创新投入,打造优质人才队伍;数字化转型需因地制宜,结合实际选择转型路径。
- 申硕周君华
- 关键词：体育用品企业
- 变革型领导力对建筑企业数字化转型绩效的影响:一个有调节的中介效应模型
- 2025年
- 为打破建筑企业数字化困境,有效提升数字化转型绩效,并加快推动数字化为建筑企业赋能,以动态能力理论为基础,构建“资源基础—动态能力—数字化转型绩效”的底层逻辑分析框架,引入组织敏捷性为中介变量,以环境动态性为调节变量,探析变革型领导力对建筑企业数字化转型绩效的内在作用机制。结果表明:变革型领导力及其4个子维度(德行垂范、愿景激励、个性化关怀、领导魅力)对数字化转型绩效具有正向影响作用;变革型领导力不仅对数字化转型绩效具有直接影响作用,亦可通过组织敏捷性及其两个子维度(市场利用敏捷性和运营调整敏捷性)的部分中介作用对其产生间接正向影响;环境动态性正向调节建筑企业变革型领导力与组织敏捷性、组织敏捷性与数字化转型绩效之间的关系。研究结果以期为相关研究提供参考。
- 王世明李怡霏王丹
- 关键词：环境动态性
- 云铝股份绿色转型绩效评价研究
- 2024年
- 在党的二十大报告中指出了高质量发展是现阶段我国发展的主题和方向,企业生产应转向绿色化和智能化。铝业作为国家重要的基础原材料产业,电解铝生产碳排放约占国内总碳排放的 5%。本文通过企业绿色转型对绩效的影响,结合企业的特点,构建综合绩效评价体系,全面客观地评价了企业的经营状况和经济效益,总结出公司企业绩效存在的不足,最后提出了提升公司企业绩效的相关建议。
- 李佼越
- 关键词：可持续发展理论财务绩效评价
- 山西省煤炭行业绿色转型绩效评价研究
- 2024年
- 山西省是资源型经济省份,也是国家的重要能源大省,在推进能源绿色低碳转型方面起到示范作用,煤炭企业的绿色转型过程中,注重落实全面绩效评价、培育绿色技术人才并重视安全生产。选取山西省四大煤炭企业作为研究对象,研究基于绿色管理的煤炭企业绩效评价,结论表明,山西省煤炭行业绿色发展转型有所提高,企业应进一步健全内部管理组织结构,制定可量化的环境绩效指标,构建经济、社会和环境绩效并重的绩效评价体系,实现全面绩效管理。
- 简冠群刘新宇
- 关键词：绩效评价煤炭行业环境绩效
相关作者
- 陈丹丹
- 作品数：17被引量：118H指数：7
- 供职机构：西北大学信息科学与技术学院
- 研究主题：中国经济 经济转型 转型绩效 经济增长质量 通货膨胀
- 马鸿佳
- 作品数：84被引量：866H指数：18
- 供职机构：吉林大学
- 研究主题：企业绩效 创业 动态能力 实证研究 创业生态系统
- 朱承亮
- 作品数：104被引量：2,053H指数：23
- 供职机构：中国社会科学院
- 研究主题：人力资本 技术效率 经济增长效率 绿色全要素生产率 人力资本结构
- 任保平
- 作品数：830被引量：11,659H指数：51
- 供职机构：南京大学
- 研究主题：数字经济 经济增长质量 中国经济 经济增长 新型工业化
- 刘健
- 作品数：3被引量：1H指数：1
- 供职机构：东北财经大学
- 研究主题：记忆 集群学习 集群 转型绩效 产权理论
