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柔性管理理念在高职学生管理工作中的应用
2025年
随着社会经济发展速度不断加快,教育事业普及范围进一步扩大。高职教育成为向社会供给技术型人才的重要渠道之一。为有效解决高职教育模式单一,学生学习积极性不足等问题,可在原有基础上融入柔性管理理念,贯彻落实以生为本原则,结合学生学习特征不断优化教育体系,促进教育工作高质高效开展。针对此,本文首先阐述柔性管理概念、柔性管理特征、柔性管理与刚性管理的内在关联。分析柔性管理在高职学生管理中的应用重要性。提出高职院校学生管理工作不足之处,明确柔性管理理念在高职学学中的应用要点。
田菲庞兆磊
关键词:柔性管理理念高职学生管理应用
BIM管理理念在建筑工程施工管理中的应用
2025年
随着我国城市化进程的推进随着我国城市化进程的推进,建筑工程规模及数量不断增加建筑工程规模及数量不断增加,对工程整体建设质量提出了更高要求对工程整体建设质量提出了更高要求,也凸显了工程也凸显了工程项目管理工作的重要性项目管理工作的重要性。将BIMBIM管理理念合理运用于工程施工管理管理理念合理运用于工程施工管理中,是提升施工管理工作效率的有效举措是提升施工管理工作效率的有效举措,对建筑工程施工对建筑工程施工质量的提升有着重要意义质量的提升有着重要意义。本文分析了本文分析了BIMBIM技术在建筑工程施工管理中的应用优势和应用问题技术在建筑工程施工管理中的应用优势和应用问题,并提出了并提出了BIMBIM管理理念的应用策略策略。
龚丹霞
基于Siebens领域管理理念构建内蒙地区“互联网+”老年慢性病管理模式
2025年
目的探讨内蒙地区老年慢性病管理中基于Siebens领域管理理念构建的“互联网+”管理模式的效果。方法收集2022年6月—2023年12月就诊于赤峰市某三甲医院的慢性病患者100例作为研究对象,分为干预组(基于Siebens领域管理理念构建的“互联网+”管理模式组)和对照组(康复常态化管理模式组),每组50例。统计分析两组慢性病患者干预前后自我管理水平、生活质量、血压(收缩压、舒张压)及患者满意度等方面的差异。结果管理前,两组患者的疾病症状、情绪调适、生活方式、社会支持管理能力评分、生理健康总评、心理健康总评评分、舒张压、收缩压之间比较,差异无统计学意义(P>0.05);管理后,两组患者的疾病症状、情绪调适、生活方式、社会支持管理能力评分、生理健康总评、心理健康总评评分均高于管理前,舒张压、收缩压均低于管理前,干预组患者的自我管理能力评分、生活质量评分、患者满意度评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论本研究所构建的基于Siebens领域管理理念的内蒙地区“互联网+”老年慢性病管理模式对老年慢性病患者的管理具有良好的效果,实现了老年慢性病患者的全程管理及实时指导,全面提高老年慢性病患者的自我管理水平、生活质量及护理满意度,为今后老年慢性病患者的管理提供有价值的参考意见。
胡金燕李梦楠赵松岩王明然
关键词:老年慢性病自我管理水平
建筑工程管理中项目管理理念的应用
2025年
项目管理理念是指应用系统化、规范化的方法,对项目的全过程进行科学管理,达到预定目标的管理思想和方法,该理念能够落地执行的真正核心在于有效的计划、组织、指挥、协调和控制,实现资源的最优配置和使用。在建筑工程管理中,项目管理理念能够提高计划的精准性,保证项目按时、按质、按预算完成,整体提升工程的管理效能和质量水平。在对项目管理理念在建筑工程管理中的应用价值进行总结后,基于其优势,从成本管理、质量管理等四个方面详细分析项目管理理念在建筑工程管理中的应用方法。
邹超群
关键词:建筑工程项目管理管理理念
绿色施工管理理念下的建筑工程施工管理创新
随着社会经济的快速发展和环境保护意识的日益增强,绿色施工管理理念逐渐成为建筑工程施工管理的重要指导思想。本文旨在探讨在绿色施工管理理念下,如何创新建筑工程施工管理,以实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。
李杨
关键词:绿色施工建筑工程施工管理创新
柔性管理理念在事业单位人力资源规划中的应用研究
2025年
近年来,事业单位积极推进人力资源改革,各事业单位对于柔性管理模式的构建也越来越重视,事业单位致力于打造灵活的工作环境。因此,柔性管理理念引起了广泛关注,将柔性管理理念和人力资源规划相结合,有利于提高人力资源管理效益,提升工作人员的积极性,基于此,本文首先阐述了柔性管理的概念与特征,其次分析了柔性管理在人力资源规划中面临的困境,最后提出了应用对策,助力事业单位实现长远发展。
董方滢
关键词:人力资源规划柔性管理
精细化管理理念在建设工程管理中的应用分析
2025年
建设工程精细化管理是建筑企业增强竞争实力的关键举措,文章先对精细化管理进行简要分析,然后以某建设工程项目为例,从成本、进度、质量3个维度重点探讨了精细化管理理念在建筑工程管理中的科学高效应用,以期为建设工程管理提供一定的参考及借鉴。
周蔓兰韩智强梁昕宇
关键词:建设工程成本管理进度管理质量管理
基于柔性管理理念的四川省城乡摊贩经济治理模式探析
2025年
文章以柔性管理理念为理论指导,探析了四川省城乡摊贩经济治理模式的现状、特点、存在的问题和解决对策,并从城乡规划的角度提出了改进建议。研究发现,该治理模式具有以柔性管理理念为指导、以分类分区管理为手段、以多元主体参与为保障等特点,体现了摊贩经济的活力和魅力,但也存在规模、结构、质量、效益、制度、社会等方面的问题,制约了摊贩经济的发展。文章认为,城乡规划是一门综合性学科,它对于摊贩经济的治理模式有着重要的影响和启示。因此,文章从城乡规划的角度,提出了加强顶层设计、完善制度保障、优化空间布局、提升服务水平和强化社会参与等对策建议。文章的创新点主要有两个方面:一是从柔性管理理念的视角,对四川省城乡摊贩经济治理模式进行了系统的分析和评价;二是从城乡规划的角度,提出了一系列具有可操作性和针对性的对策建议。
马渝杰
关键词:柔性管理城乡规划
中医管理理念在提升骨科护士综合素养与科室管理水平中的价值
2025年
目的:分析实施中医管理理念对于骨科护士综合素养水平及科室管理水平的应用价值。方法:以医院骨科11名护士为研究对象,分析实施中医管理理念前后护士护理素养水平及职业倦怠感水平变化,对比实施前后科室建设情况及患者满意度水平变化。结果:实施后护士的护理素养水平各部分得分及总分均较实施前明显提升(P<0.05);实施后MBI-HSS量表中情感衰竭和去人格化较实施前得分降低,而个人成就感得分则升高(P<0.05);实施后科室各方面建设水平得分均有明显提升(P<0.05);且患者对护理工作的总满意度也更高(P<0.05)。结论:实施中医管理理念对于提升骨科护士的职业素养水平、缓解职业倦怠感效果显著,并且该理念还有助于提升科室整体建设水平及患者满意度,对于科室管理水平的改善有积极作用。
陈芙蓉
关键词:骨科职业倦怠感科室管理
以人为本视角下人才建设中人事档案管理理念、价值及实现路径
2025年
我国正在大力实施人才强国战略,这是实现中华民族伟大复兴的重要支撑。人事档案为人才建设提供重要支撑,人才建设也不断丰富着人事档案内容,二者互相促进、相得益彰。人事档案作为人才引进的重要依据、人才考察的重要凭证和人才管理的重要载体,在人才建设中发挥着重要作用。以人为本就是要坚持人的全面发展,从人才的思想、工作和生活实际出发,最大限度地调动和凝聚人才,用前沿的档案管理思想、务实的档案管理理论管好人事档案,为人才引进、考察、培育和管理提供支撑,不断增强人才建设工作的针对性、实效性,为强国复兴伟业做出积极贡献。
郑红
关键词:以人为本人事档案

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研究主题:毛泽东 管理理念 群众路线 社会 传统民本思想
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供职机构:胶南市滨海街道办事处中心小学
研究主题:校长 学校管理 教师 老师 课程改革