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基于大数据分析的控系统网络安全策略研究
2025年
文中提出了一种基于大数据分析的控系统网络安全策略,通过Kafka与Fluentd实时采集数据,使用孤立森林和随机森林算法进行异常检测与攻击分类,结合Ansible自动化防护、AES与RSA加密保障数据安全。实验结果表明,该策略在检测准确率、响应速度和数据安全性方面均优于传统策略,提升了控系统的网络防护能力。
刘曦
关键词:疾控系统网络安全策略
新形势下控系统干部人事档案管理的难点及重要性探析
2025年
文章通过对控系统干部人事档案管理现状的分析,指出了信息化建设滞后、重视程度不足、制度和规范建设不足以及专业人才培养滞后等问题,提出了多项优化策略,包括完善管理体系、加大资金和技术投入、强化档案管理人员培训以及构建信息共享平台等,以期提升控系统干部人事档案管理的科学性和有效性,保障控系统在公共卫生事业中的持续发展。
王晓婷
关键词:疾控系统干部人事档案管理难点信息化建设
道德讲堂在控系统党员干部道德教育体系中的渗透性应用探究
2025年
道德讲堂作为新时期群众性精神文明建设活动的重大创举,是新时期公民德育建设的一种全新探索,也是将文明城市创建、文明单位建设多元化推进的一种精准助力和良好载体。近年来,无锡市中心通过举办各类主题道德讲堂,在丰富形式和内容上不断推陈出新,在提高参与度和认可度上不断独辟蹊径,以“真”叙事,以“真”动情,以“真”促行,从而成为提升文化软实力、渗透力、感染力的孵化器。本文就该项工作的重要意义和工作开展中的实践与探索进行探讨。
周心宇
关键词:疾控中心道德讲堂
控系统微生物检验质量制探讨
2024年
探讨控系统微生物检验质量制,评价内部质与外部质对检验质量提高的作用。方法 将某中心2022年1月-12月内、外部质结果进行回顾性分析。内部质组执行日常质,外部质组参加省中心组织的定期回收试验。统计两组质合格率进行比较。结果 内部质组合格率为92%,外部质组合格率为98%,两者有明显差异(P<0.05)。结论 控系统微生物检验实验室应同时开展内部质和外部质。内部质可监测日常工作质量,外部质可找出系统误差,两者共同提高检验的精确性和可靠性,保证监测的效果。
刘萍
关键词:疾控系统微生物检验
党内法规在控系统中的知悉现况和途径研究——以控系统科研人员党员为例
2024年
近年来,我国控系统在应对突发公共卫生事件、保障人民健康方面扮演了重要角色。作为控系统的核心力量,科研人员党员必须牢固树立党纪国法意识,切实学习党内法规,增强党性修养,做到理论与实践相结合,为促进事业的高质量发展贡献力量。基于此,本文以控系统科研人员党员为例,探讨了党内法规在控系统中的知悉现况和途径效果。提出通过建立完善宣传机制、创新党内法规教育模式、构建健全的监督机制等途径,进一步加强科研人员党员的党章党规党纪意识,从而提升全国控系统党建工作水平,为推动事业高质量发展提供保障。
高宏明曾彦项春
关键词:党内法规疾控系统
宿迁市控系统人才队伍建设现状分析
2024年
目的通过对目前宿迁市控系统人才队伍建设的情况进行分析,找到问题和差距,提出优化措施。方法采用调查问卷和走访调研的方式收集相关信息,对数据进行分析。结果宿迁市控系统共有在编人员554人,整体队伍偏年轻化,年龄在36岁以下的占51.26%,学历以本科为主,职称多为初级或无职称,卫生专业技术人员占比84.84%,人才流失率为8.25%,全市控系统人员的年龄、学历、职称、专业人员占比分布差异均有统计学意义(χ^(2)=24.11~85.69,P值均<0.05)。结论宿迁市控系统应加强人才队伍建设,合理利用空编资源,加大人才引进力度,优化人才队伍结构,完善人才培养机制,缩小地区间差距。
于蕾袁亮仲生政杨冰沫陈晓军
关键词:疾控系统
苏州市控系统质量管理能力建设现状调查分析被引量:1
2024年
目的在质量强国建设的大背景下,了解苏州市控系统质量管理能力建设现状。方法对2023年苏州市控系统11家中心进行问卷调查和现场调研。结果市级和6家区县级中心设立了独立的质量管理科室,主要承担的工作有体系管理、收样管理、仪器设备校验核查等;苏州市控系统质量管理从业人员共计46人,个别区县仅配备1~2名专职人员;苏州市控系统质量管理从业人员年龄以40~49岁为主,占41.30%,学历以本科学历为主,占39.13%;职称以中级职称为主,占36.96%;所学专业类别以公共卫生为主,占34.78%。11家中心均获得检验检测机构资质认定,均组织参加有内外部质量制活动。市级中心和1家区县级中心获中国合格评定国家认可委员会认可。结论在机构体系改革和高质量发展背景下,建议基层中心独立设置质量管理科,完善质量管理职能,扩充人员数量,优化人员结构,加强信息化建设,确保检验检测机构资质认定等工作要求能够有效落实。
王晓董刚王蓉余姗赵春琰杨海兵朱小红
关键词:疾控系统质量管理信息化
新发展格局下对控系统档案资源结构优化的研究被引量:1
2024年
近年来全球范围内的大规模传染病频发,作为真实反映疫情发现、发生、发展、处置等全过程的文件资料,是不可再生的珍贵档案。在新发展格局下对控系统档案结构进行优化,对于有效推动控系统档案工作适应中国式现代化和高质量发展要求具有重要意义。本文以靖江市中心为例,对控系统档案资源结构现存的问题展开分析讨论,以期通过从档案收录、信息化建设、安全性、综合开发利用等方面加以完善。
王晚晴卞琳琳
关键词:档案资源疾控系统结构优化
某市控系统仪器设备采购工作现状及内管理探讨被引量:1
2024年
汇总近年来某中心仪器设备采购情况,分析仪器设备采购现状。发现仪器设备采购中存在调研不够充分,绩效评价不够全面等问题。建议通过加强内运行及协调机制建设,引进第三方验收等措施促进内管理,提高财政资金使用的规范性及效率。
汪娜程鹄颖李敬源
关键词:疾控系统内控管理
绩效工资功能在控系统人才保留与激励中的作用分析
2024年
控系统人才保留与激励的紧迫背景下,本研究目的在于深入探究绩效工资制度所扮演之角色以及其对人才保留及激励机制之影响。研究采用文献综述与案例分析相结合的方式,对控系统人才留用绩效工资制度目前的研究状况进行系统梳理,确定其中存在的问题及成因,有针对性地提出对策与方法。研究表明,合理构建绩效评价体系,调整工资结构公平性和健全激励机制是增强控系统人才留用和激励效果的重点。结论突出绩效工资制度优化对激发控系统人才潜能,提升工作积极性与忠诚度有显著作用。
葛磊
关键词:绩效工资激励机制疾控系统人力资源管理

相关作者

林强
作品数:17被引量:27H指数:3
供职机构:福建省疾病预防控制中心
研究主题:档案管理 疾病控制 慢性病 疾控系统 电子健康档案
张丑吉
作品数:34被引量:173H指数:8
供职机构:甘肃省疾病预防控制中心
研究主题:社区卫生服务 儿童 高血压 疾病监测点 疾病谱
刘继敏
作品数:60被引量:208H指数:8
供职机构:河北省疾病预防控制中心
研究主题:杀菌效果 双翅目 白色念珠菌 金黄色葡萄球菌 大肠杆菌
冯化飞
作品数:40被引量:342H指数:12
供职机构:河南省疾病预防控制中心
研究主题:糖尿病 高血压 慢性病 发病率 患病率
张永瑞
作品数:18被引量:73H指数:5
供职机构:甘肃省疾病预防控制中心
研究主题:高血压 社区卫生服务 疾控系统 人力资源 克山病