搜索到324篇“ 最低工资规定“的相关文章
- 《最低工资规定》的实施与企业成本粘性被引量：50
- 2016年
- 针对国内外对于成本粘性调整成本动因研究的缺陷,本文以2004年我国《最低工资规定》的实施为切入点,从动态角度考察了由于《最低工资规定》实施所导致的雇员成本的增加对于我国企业成本粘性的影响。本文的研究结果表明,在2004年《最低工资规定》实施之后,我国企业的成本粘性有所减弱:进一步的研究发现,在国有企业、员工人均工资比较低的企业、劳动密集型行业以及市场化程度比较低的地区,《最低工资规定》的实施对于成本粘性的弱化效应要更强。本文的研究不仅弥补了先前国内外研究存在的因果倒置和替代性解释等缺陷,而且有助于我们了解最低工资标准的提高对于企业雇员成本、雇佣人数、进而成本管理的影响,从而为完善我国的《最低工资规定》提供了经验依据。
- 江伟姚文韬胡玉明
- 关键词：成本粘性最低工资成本管理
- 岁末年初，您应了解的最低工资规定
- 2016年
- 劳动法第四十八条规定。国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《关于贯彻执行（劳动法）若干问题的意见》第54条指出，劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。
- 颜梅生
- 关键词：最低工资保障制度最低工资标准法定工作时间劳动义务
- 《最低工资规定》的实施与企业成本粘性
- 针对国内外对于成本粘性调整成本动因研究的缺陷，本文以2004年我国《最低工资规定》的实施为切入点，以我国沪深两市主板上市公司2000-2007年的平衡面板数据为样本，从动态角度考察了《最低工资规定》实施所导致的雇员成本增...
- 姚文韬
- 关键词：上市公司成本粘性最低工资规定
- 你应当知道的最低工资规定
- 2016年
- 《劳动法》第48条规定：“国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准：”而《关于贯彻执行（劳动法）若干问题的意见》第54条指出：“《劳动法》第48条中的‘最低工资’是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。”
- 颜梅生
- 关键词：最低工资《劳动法》工作时间工资标准劳动报酬
- 政府规章成本与效益分析研究——以《河南省最低工资规定》为例
- 职权法定是现代政府最显著的特征和最基本的条件，作为公共政策的主要来源之一，政府规章在公共管理中发挥着越来越重要的作用。然而，一部政府规章的出台，需要经过不断的博弈和妥协，耗时几年甚至十几年，最终可能未必是一部良法。随着公...
- 董轲
- 关键词：政府规章职权法定
- 文献传递
- 西藏自治区最低工资规定
- 2012年
- 西藏自治区人民政府令第108号《西藏自治区最低工资规定》已经2011年12月29日自治区人民政府第21次常务会议通过,现予公布,自2012年2月1日起施行。自治区主席白玛赤林二○一一年十二月三十日第一条为了优化劳动力资源配置,维护劳动者获得劳动报酬的权利,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定,结合自治区实际,制定本规定。
- 关键词：工资
- 河南省最低工资规定
- 2011年
- （经2011年7月7日河南省政府第88次常务会议审议通过，自2011年10月1日起施行）
第一条为实施最低工资保障制度，维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇丁的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。同家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条各级人民政府应当加强对最低工资保障工作的领导。
- 关键词：最低工资保障制度《中华人民共和国劳动法》民办非企业单位劳动合同关系个体工商户
- 河南省最低工资规定
- 2011年
- 河南省人民政府令第141号《河南省最低工资规定》已经2011年7月7日省政府第88次常务会议审议通过,现予公布,自2011年10月1日起施行。省长郭庚茂二○一一年八月十日第一条为实施最低工资保障制度,维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,依据《中华人民共和国劳动法》
- 关键词：劳动者最低工资标准社会保障行政部门人民政府
- 关于企业劳动定额和最低工资规定执行情况的调查报告
- 2008年
- 为掌握江苏省各类企业劳动定额和最低工资规定执行情况，摸清当前企业劳动定额中存在的主要问题，探求企业劳动定额制度规范化、科学化、民主化的有效途径，为推进工资协商工作深入开展创造条件，省总工会保障工作部于2007年5月在全省范围内组织开展了企业劳动定额和最低工资规定执行情况专项调查，对纺织服装、机械电子、化学化工、变通运输、零售和建筑等6个行业的395家企业、
- 关键词：劳动定额最低工资企业工资协商
- 湖南省最低工资规定
- 2007年
- 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和同家有关规定，结合本省实际，制定本规定。
- 关键词：最低工资《中华人民共和国劳动法》合法权益劳动报酬家庭成员
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- 姚文韬
- 作品数：6被引量：194H指数：4
- 供职机构：暨南大学管理学院会计学系
- 研究主题：成本粘性 企业 《最低工资规定》 《物权法》 供应链金融
- 王海兵
- 作品数：12被引量：12H指数：2
- 供职机构：南通市总工会
- 研究主题：总工会 中国工会 外来农民工 住房保障 帮扶
- 江伟
- 作品数：91被引量：2,255H指数：26
- 供职机构：暨南大学
- 研究主题：资本结构 成本粘性 成本管理 集中度 企业
- 祝晏君
- 作品数：2被引量：0H指数：0
- 供职机构：中华人民共和国劳动和社会保障部
- 研究主题：收人分配 工资工作 集体合同制度 劳动者就业 劳动力市场
- 夏铱蔚
- 作品数：1被引量：0H指数：0
- 供职机构：同济大学
- 研究主题：《最低工资规定》 《劳动法》 劳动者权益 薪酬改革 最低工资制度
