搜索到89篇“ 政绩考核制度“的相关文章
- 地方官员政绩考核制度改革对企业投资效率的影响研究被引量：2
- 2022年
- 本文基于多任务委托代理理论和锦标赛理论,以2013年中组部印发的《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》为切入点,研究了这项明确不再以GDP论英雄的地方官员政绩考核制度改革对实体企业投资效率的影响。实证发现,不再以GDP论英雄的地方官员政绩考核制度改革提高了企业投资效率。进一步研究发现,地方官员政绩考核制度改革的影响,在经济发展水平较低地区企业和国有企业中更为显著。而且地方官员政绩考核制度改革促进了企业研发投入的增加。本文的研究发现为评价地方官员政绩考核制度改革提供了实证证据,丰富了实体企业投资效率研究文献,也对中央政府评价和深入改革地方官员政绩考核制度提供了政策启示。
- 解维敏田沃
- 关键词：企业投资效率所有权性质
- 地方官员晋升激励、政绩考核制度和企业技术创新被引量：37
- 2020年
- 本文考察了地方官员晋升激励影响微观企业技术创新的机理,分析政绩考核制度对上述关系的影响,并将企业与地级市官员治理数据相匹配进行检验,结果发现:地方官员的晋升压力显著损害了企业技术创新,而政绩考核新标准实施后,官员晋升压力对企业技术创新的抑制效应得到改善。进一步检验发现,晋升压力对企业技术创新的负面影响只存于官员长任期组、受教育程度高组和非国有企业组。这些组的地方官员晋升压力越大,企业的技术创新越低。然而,晋升压力与技术创新的负面影响只存在于低财政分权组,从而排除了财政分权对结论的替代性解释。本研究深化了企业技术创新的文献,并从微观层面丰富了官员晋升激励如何影响我国经济增长质量和经济结构转型,从而为我国领导干部的政绩考核提供参考。
- 程仲鸣虞涛潘晶晶张烨
- 关键词：技术创新经济质量地方官员
- “两山”理论视角下政府差异化政绩考核制度研究—以浙江省淳安县为例
- 政府绩效考核作为体现政府职能以及行政效率的重要工具。传统的经济绩效评价标准“唯GDP论英雄”，这种评价体系无视不同地区资源环境承载能力、开发密度和开发潜力的差异性，片面强调经济发展指标的评价，其考核目标、考核指标和考核程...
- 何建峰
- 关键词：政府部门职能管理
- 土地财政破解与政绩考核制度改革研究被引量：1
- 2018年
- 探讨中国地方政府土地财政依赖与政绩考核制度改革问题,指出不合理的政绩考核制度是造成土地财政依赖的重要原因.分析土地财政构成及中国地方政府土地财政依赖的现状,从理论上研究土地财政的形成与政绩考核制度的关系.进一步对土地财政过度依赖造成的负面影响进行剖析,进而提出土地财政短期不可替代,长期不可持续,破解土地财政依赖应以政绩考核制度改革为切入点,并给出政绩考核制度改革建议.
- 李永刚张平宋小宁
- 关键词：土地财政官员政绩
- 官员政绩考核制度、企业技术创新与节能减排被引量：3
- 2017年
- 企业技术创新是否能促进企业污染排放的减少,进而达到节能减排的目标在目前学术界还没有确定的结论。本文选择我国纺织服装、金属制品两个行业共137家上市企业作为研究对象,分析了企业技术创新对企业节能减排的影响,并探讨政府官员晋升考核制度转变对这一影响的调节作用。研究结果表明:企业技术创新对企业污染排放量有显著的负向影响,即企业加强技术创新有利于节能减排;地方政府官员晋升考核制度的转变会加大企业技术创新对企业污染排放的负向影响程度。在纺织服装业和金属制品业中,这一结论都存在,但对环境污染严重的纺织服装业的负向影响程度要大于金属制品业。
- 马冬玲李明
- 关键词：节能减排
- 体育竞赛规则对领导干部政绩考核制度的启示
- 2015年
- 一、体育竞赛规则的精神内涵和文化审视规则是人类社会发展过程中创造的重要文明成果,是人类现代文明走向成熟阶段的重要标志,它改变了松散、无序、混乱、野蛮的原始关系状态,通过规范的操作程序制定一系列法律和制度,形成人们共同遵守的游戏规则和行为规范,对社会成员进行有效的激励和约束,是社会是非价值判断的重要标准,能够有效调节社会行为,追求创造一种人与人、人与社会、人与自然和谐相处、运转稳定。
- 南音
- 关键词：领导干部政绩现代文明社会行为文化审视人类社会
- 生态文明视角下的政绩考核制度改革被引量：3
- 2013年
- 中国的经济体制改革是政府强力推进下的市场化改革。在这一背景下,政府政绩考核制度成为一个十分重要而且不可或缺的制度安排。但是,政绩考核制度安排的好坏直接影响到科学发展观和生态文明观的落实。好的政绩考核制度可以将政绩考核导向生态文明建设轨道,坏的政绩考核制度可以将政绩考核导向破坏生态文明的轨道。从我国现阶段的国情看,生态文明视角下的政绩考核制度必须进行三次改革。
- 沈满洪
- 关键词：政绩考核制度生态文明观生态文明建设市场化改革
- 建立符合科学发展观要求的政绩考核制度
- 2013年
- 一、现有政绩考核制度及其存在问题当前，我国现有的政绩考核主要包括：财政支出项目绩效考核、部门绩效考核、区域绩效考核以及领导层绩效考核等几种考核方式。（一）政绩考核的主要分类我国一直在对政绩考核制度进行改革探索．在经过T20世纪80年代初到90年代的起步阶段后．现在政绩考核评估作为一种有效的管理工具已经为大多数政府部门所接受，尤其是近年来政府明确要求建立科学的政府绩效评估体系．各级政府都以不同形式开展政府绩效评估工作的探索，形成了形式多样的政绩考核的方式和方法。
- 刘云中何健武
- 关键词：政绩考核制度政府绩效评估体系财政支出项目政府部门管理工具
- 建立符合科学发展观要求的政绩考核制度被引量：2
- 2013年
- 从组织方式角度将政绩考核归纳为约束性政绩考核、激励式政绩考核、社会评议、由第三方开展的政绩考核等多种模式;指出目前政绩考核还存在没有准确反映新的发展理念、评估内容过分关注结果而忽略过程、公众的参与程度不够等问题;提出了按照"目标明确、环节完整、公平协调、分类评价、动态调整、操作方便"的原则构建我国政绩考核制度的设想;建议制定统一的政绩考核指导性文件,加强政绩考核信息的披露,鼓励第三方专业机构参与政绩考核,结合国家主体功能区对政绩考核进行分类指导。
- 刘云中何健武
- 关键词：政绩考核信息披露
- 生态文明视角下的政绩考核制度改革被引量：5
- 2013年
- 既要完成从“唯GDP论英雄”向“绿色GDP论英雄”的彻底转型，更要完成划一的“绿色GDP论英雄”向分类的“绿色GDP论英雄”转型，而且要完成从分类的“绿色GDP论英雄”向“幸福指数论英雄”的转型。
- 沈满洪
- 关键词：政绩考核生态文明绿色GDP
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- 王建新
- 作品数：118被引量：743H指数：14
- 供职机构：北京大学光华管理学院
- 研究主题：国际财务报告准则 新会计准则 企业会计准则 财政政策 上市公司
- 蒋满元
- 作品数：244被引量：874H指数：12
- 供职机构：广西财经学院经济与贸易学院
- 研究主题：可持续发展 纳什均衡 政府行为 博弈分析 地方政府
- 刘云中
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