搜索到5623篇“ 就业核心竞争力“的相关文章
- 人工智能时代提高财会专业学生就业核心竞争力的路径探讨
- 2025年
- 人工智能技术在会计领域的发展,给当代财会专业学生带来了新的挑战与机遇,社会、市场和教育因素推动高职院校加速培养大学生的就业核心竞争力。当前大数据与会计、大数据与财务管理专业毕业生面临着人才培养更新速度慢,与岗位实际需求脱节;不够重视职业生涯规划,就业意识不强;大数据会计处理能力不强,缺乏就业竞争力的现状。为提高财会专业学生就业核心竞争力,可利用优势与机遇,打造财会营销型人才;优化人才培养,加速师资队伍建设;重视就业指导课程,构建就业管理体系;提高学生专业技术水平,提升学生综合素质能力;联合政府企业方面,助力学生高质量就业。
- 黄敏湖
- 关键词：人工智能核心竞争力
- 新时代大学生就业核心竞争力提升路径研究
- 2024年
- 随着高校毕业生人数的逐年增加,新时代大学生就业形势越来越严峻,大学生只有具备核心竞争力,才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。文章探讨了大学生就业核心竞争力的概念和新时代大学生就业核心竞争力培养的重要性,客观剖析了大学生就业竞争力不足的原因,并提出一系列提升大学生就业核心竞争力的具体途径,旨在为促进大学生高质量就业提供相关理论依据和实践指导。
- 李月
- 关键词：大学生就业核心竞争力
- 职业教育高质量发展下高职学生就业核心竞争力培养
- 2024年
- 围绕高职学生就业问题,国内学术界更多是关注高职学生专业能力的探究,但并未对学生的职业素养培育等给予更多的关注。当下,想要解决高职生毕业就业难的问题,关键是使学生形成良好的就业核心竞争力。为此,在职业教育高质量发展下,为使高职学生就业核心竞争力得到有效提高,则需要通过有效实践,探索出一条适宜学生长期发展的职业育人路径。
- 朱红艳卢刚
- 关键词：职业教育就业核心竞争力
- 创新创业教育与大学生就业核心竞争力提升的关联性研究被引量：1
- 2024年
- 创新创业是当前社会发展的主题,对大学生的综合素质和就业竞争力提出了更高的要求。文章深入研究了创新创业教育的内涵及其对提升大学生就业核心竞争力的关联性,通过实践案例,阐述了注重实践教育、培养专业知识;增强实战能力、培养商业判断;发展综合能力、提高职场适应能力等三方面的策略,以全面提升学生的就业竞争力。
- 丁倩
- 关键词：创新创业教育大学生就业核心竞争力
- 就业市场人职匹配理论视角下大学生就业核心竞争力提升策略
- 2024年
- 目前我国高校毕业生就业形势变化不定,受到人职之间不匹配影响,导致就业形势严峻。为此,本文研究了就业市场人职匹配理论视角下大学生就业核心竞争力提升策略。借鉴霍兰德的理论分析个体差异与职业特性的对应关系,研究人职匹配理论在就业市场中的应用价值。从知识储备与学习能力、实践能力与工作经验、个人素质与职业发展潜力维度,分析大学生就业核心竞争力构成,以便及时调整自己的求职策略和方向。基于MBTI维度的两极特征描述内容,认知自我。使用SWOT法分析个人职业因素,由此规划职业。以就业为导向,通过跨学科教学,储备知识;构建实训基地,开展校企合作,积累实际操作经验;以安徽理工大学2022届、2023届毕业生就业质量年度报告为例,研究毕业生去向分布和单位行业分布,为毕业生提供就业市场整体表现和趋势。同时利用网络资源,提升自己的核心竞争力。
- 任翔张向阳陈孝柱
- 关键词：就业市场人职匹配大学生就业核心竞争力
- 高校大学生就业核心竞争力提升策略研究——以宜宾学院本科生为例
- 2024年
- 在高等教育普及和就业市场竞争加剧的背景下,大学生“就业难”已经成为高校就业工作亟待解决的问题,而大学生就业核心竞争力提升是解决该难题的关键。基于此,文章从学生个体层面切入,以宜宾学院本科生为研究对象,深入分析大学生就业核心竞争力现状,并根据学生实际需求提出全面系统的就业核心竞争力提升策略。主要包括强化党建引领,树立正确就业观念;加强校企合作,推动知识与技能转化;构建多元就业服务平台,强化求职技能培训;启动职业导航计划,明确职业生涯规划;启动全维赋能计划,提升持续发展能力。
- 周静
- 关键词：高校大学生就业核心竞争力就业质量
- 材料化学专业提升就业核心竞争力人才培养体系的研究
- 2024年
- 新时代背景下,如何培养高校大学生的就业能力,提升就业核心竞争力是当前高校就业工作亟待解决的重大问题。本论文分析了地方高校材料化学专业本科生能力培养和就业现状,结合实践经验从思想引导和能力培养两个方面入手,探索产教融合(I)理念,工程教育认证(E),科教融汇(S)方式,课程思政(M)融入培养体系,研究和探讨了提升材料化学专业学生就业核心竞争力的“IESM”人才培养体系,为地方高校材料化学专业学生人才培养体系提供借鉴。
- 袁妍吴海涛张旖蒋莉曹丰董延茂
- 关键词：就业核心竞争力社会责任感
- 智能时代职业院校培育大学生就业核心竞争力:动因、挑战与策略被引量：4
- 2024年
- 人工智能技术加速生成了数字化、信息化和智能化的新业态和新需求,为当代职业院校大学生就业带来更多际遇和挑战。在此背景下,社会、市场和教育三重因素推动我国职业院校加速培育大学生就业核心竞争力。人工智能带来的就业创造、就业重塑和就业替代等效应,促进了职业院校人才内涵变革,形成了人机协同趋势,引发了“机器换人”思潮,给职业院校育人的知识结构、技能教学和心理素质培育都带来巨大冲击。职业院校培育大学生就业核心竞争力需要完成“从知识图谱到智能图谱”“从技能培训到智技耦合”“从心理辅导到数字疗愈”的智能转化,依次帮助学生重构系统集成的智能知识体系,深化人机协同的职业技能框架,构筑数字赋能的心理素质防线。
- 杜剑涛
- 关键词：人工智能职业院校就业核心竞争力
- 社会工作硕士就业核心竞争力提升策略探究
- 2023年
- 高校作为人才培养的主要阵地,承载着为社会输送合格人才的任务。高校对于人才的培养直接关系着社会政治、经济、文化体系的运行,是国家评判高校教育质量的重要标准之一。文章立足于社会工作硕士的培养现状,从国家需要和家庭愿望、育人单位和用人单位、教师能力和学生需求、主观愿望和客观环境四个方面的矛盾分析了社会工作硕士培养现存的问题,并从国家、学校、企业和学生四个层面提出了提升社会工作硕士就业核心竞争力的路径。
- 蔡晟
- 关键词：就业核心竞争力就业指导
- 高校旅游管理专业学生就业核心竞争力研究
- 2023年
- 目前,部分高校旅游管理专业学生的就业现状不容乐观,一些学生在毕业后由于就业核心竞争力不足,并未从事旅游行业。文章分析了高校旅游管理专业学生就业核心竞争力培育过程中存在的问题,并从企业、高校、教师和学生方面提出了提升学生就业核心竞争力的有效策略,希望培养出更多的社会需要的旅游管理人才。
- 王宁宁
- 关键词：高校旅游管理专业就业核心竞争力
相关作者
- 周义龙
- 作品数：118被引量：302H指数：9
- 供职机构：海口经济学院
- 研究主题：休闲农业 医疗旅游 旅游类专业 旅游发展 应用型本科
- 李会会
- 作品数：12被引量：22H指数：3
- 供职机构：天津外国语大学滨海外事学院
- 研究主题：英语专业 京津冀一体化 就业核心竞争力 就业 导师制
- 刘晓博
- 作品数：10被引量：6H指数：2
- 供职机构：黑龙江农业工程职业学院
- 研究主题：高职院校 学生就业 核心竞争力 就业核心竞争力 提高高职
- 毕军
- 作品数：2被引量：5H指数：1
- 供职机构：哈尔滨商业大学旅游烹饪学院
- 研究主题：就业核心竞争力 知识管理 大学生就业 大学生 核心竞争力
- 刘思麟
- 作品数：2被引量：3H指数：1
- 供职机构：天津农学院
- 研究主题：就业核心竞争力 大学生 核心竞争力 农科类院校 大学生就业
