搜索到73篇“ 劳动报酬比重“的相关文章
- 浙江人工智能对劳动报酬比重的影响及应对政策
- 2024年
- 劳动报酬比重是衡量初次分配是否合理的重要指标。人工智能通过替代效应和创造效应影响就业及企业和劳动者之间的关系,进而影响劳动报酬和劳动报酬比重。浙江人工智能产业居于全国前列,并且发展势头迅猛。本文借助IFR和就业工资统计数据,对浙江工业机器人台数和劳动报酬比重的发展状况进行分析,发现人工智能发展与劳动报酬比重提高呈正相关,但会使就业技能不能适应人工智能发展的劳动者失业,建议通过促进高质量充分就业、提升劳动者技能水平和完善利益受损者权益保障机制,稳步提高劳动报酬比重。
- 赵洪山王明华
- 关键词：人工智能劳动报酬比重
- 劳动报酬比重与经济发展阶段关系研究
- 2020年
- 近年来中国居民收入增长速度和经济增长速度基本同步,居民收入和消费较快增长,人民生活持续改善。同时大量研究表明,中国劳动报酬占GDP比重呈下降趋势。国民收入初次分配的格局反映生产要素所有者在社会分配中的相对地位,很大程度上决定社会最终收入分配的基本结构。劳动报酬比重衡量了劳动报酬在国民收入初次分配中的比重,反映了经济发展的不平等程度。本文根据经济发展不同阶段情况,分析劳动报酬比重与经济增长、产业结构、要素投入之间的变化规律,并提出相应对策建议。
- 赵亚卓王飞燕洪曼绮
- 关键词：劳动报酬全要素生产率
- 增加劳动报酬比重 促进江苏经济增长
- 2017年
- '十二五'以来,江苏省城乡居民收入增长速度较快,2014年城镇居民人均可支配收入已达到34346元。但1990年以来,江苏国民经济收入分配格局呈现出劳动报酬比重不断下降,资本所得比重不断上升的趋势,这将会对社会经济的正常可持续发展产生不利影响。研究如何增加劳动报酬比重对提振内需,促进经济增长具有重要意义。一、江苏劳动报酬比重偏低的原因经济发展阶段限制。
- 叶林祥
- 关键词：劳动报酬比重产业结构升级资本利润
- 三大区域政策提高了劳动报酬比重吗?——基于中国工业企业数据的实证研究被引量：3
- 2016年
- 本文利用1998-2007年中国工业企业数据,对21世纪初"西部大开发""振兴东北老工业基地""中部崛起"三大区域战略对劳动报酬比重的影响进行实证分析。结果表明,仅"西部大开发"战略对劳动报酬比重呈现出正影响,而"振兴东北""中部崛起"战略对劳动报酬比重呈现出显著的负影响。从影响机制来看,三大区域政策促进了企业的资本深化、劳动生产率提高与企业的民营化,这些因素均显著降低了劳动报酬比重。本文还发现"中部崛起"战略促进了企业的市场垄断与利润的提高,两者都对劳动报酬比重产生不利影响。本文还从分行业的角度分析了区域政策对劳动报酬比重的影响。最后对未来如何实现区域"协调"发展与"共享"发展并重进行了战略思考。
- 董香书肖翔
- 关键词：劳动报酬比重
- 近年来湖北省劳动报酬比重变化趋势问题研究
- 中国经济经历了30多年的飞速发展，然而高速发展同时也使得一些问题和矛盾持续累积发酵，其中国民收入分配问题业已是全社会关切的紧要问题。初次分配的不合理使我国劳动者无法充分享有经济发展带来的红利，影响了国民的消费和购买能力，...
- 周磊
- 关键词：劳动报酬资本投入经济结构出口贸易
- 中国劳动报酬比重决定因素研究
- 本书针对社会再生产过程中内外部失衡这一中国宏观经济运行的主要矛盾，追根朔源，从国民收入分配为着眼点，围绕中国国民收入分配格局在20世纪90年代中期出现的拐点——劳动者报酬占初次分配的比重和居民收入在国民收入分配中的比重逐...
- 谢攀著
- 关键词：劳动报酬
- 我国国民收入初次分配中劳动报酬比重偏低问题研究
- 2014年
- 企业收入分配权引发的问题,同财产权中的决策权、经营管理权有因果关系。在企业决策权和经营管理权中,"共赢"的制度规则将使企业分配带来"共赢"的结果,反之则相反。因此,调整企业收入分配不公问题,关键在于保持外部约束的"刚性",促使企业对资本财产权中的决策权和经营管理权加以调整,以此实现属于劳动者的企业增量收入分配权。
- 张勇
- 关键词：国民收入初次分配
- 提高劳动报酬比重的“四个警惕”
- 2014年
- 近年来,国民收入统计中劳动报酬所占比重呈现持续下降状态,这引起了理论界对劳动报酬占比的普遍关注和讨论。有的学者探讨了统计口径变化对于劳动报酬占比波动趋势的影响,得出即使存在统计口径的影响,劳动报酬占比的下降仍然存在的结论。GDP中劳动报酬占比下降已成为不争的事实。
- 王晓丹
- 关键词：劳动报酬劳动者报酬职工工资水平人力资本水平
- 初次分配中劳动报酬比重变动分析
- 2014年
- 国民收入分配失衡已经成为我国经济发展中的一个重要问题，会降低劳动者的积极性，影响社会的和谐稳定。造成这一状况的根本原因是劳动报酬在初次分配中所占比重过低。本文利用收入份额法计算分析2001~2011年我国劳动报酬在初次分配中所占比重的大小及其变动规律发现，除少数年份外，我国劳动报酬占初次分配比重长期处于低位运行且不断下降，主要是由政策倾斜、劳动力过剩、产业结构不合理以及政府失位等因素引起的。调整产业结构、提高最低工资标准、加强劳动者的素质建设和充分发挥政府职能等是解决这一问题的基本途径。
- 张璇
- 关键词：劳动报酬产业结构
- 提高初次分配中劳动报酬比重的研究
- 改革开放以来，我国经济迅速发展，社会财富不断增加，短短几十年我国的GDP总量已经超过日本跃居世界第二，但是在我国经济快速发展的同时，产业结构在不断深化与产业升级转型的要求在日益提升，同时我国初次分配中劳动报酬却显著下降。...
- 李丽敏
- 关键词：劳动报酬马克思主义
相关作者
- 丁梓楠
- 作品数：19被引量：19H指数：3
- 供职机构：沈阳理工大学
- 研究主题：劳动报酬比重 劳动收入份额 初次收入分配 实证分析 省级面板数据
- 郭晗
- 作品数：63被引量：1,372H指数：17
- 供职机构：西北大学经济管理学院
- 研究主题：数字经济 经济发展方式转变 共同富裕 经济增长质量 逻辑与
- 张士斌
- 作品数：64被引量：453H指数：12
- 供职机构：贵州财经大学
- 研究主题：社会养老保障 经济增长 社会保障 人力资本 养老金制度改革
- 任保平
- 作品数：830被引量：11,659H指数：51
- 供职机构：南京大学
- 研究主题：数字经济 经济增长质量 中国经济 经济增长 新型工业化
- 杨纯光
- 作品数：4被引量：3H指数：1
- 供职机构：西南财经大学
- 研究主题：Σ收敛 Β收敛 面板数据模型 西部大开发政策 区域经济
