搜索到1421篇“ 内审人员“的相关文章
- 地铁企业内审人员专业胜任能力现状与提升对策
- 2025年
- 本文主要通过访谈调查和案例分析两种方式,评估地铁企业内审人员当前的专业胜任能力现状,并研究提升地铁企业内审人员胜任能力的策略。研究发现,地铁内审人员的专业素质总体较高,但在专业知识更新、数据分析技能和非财务领域的知识等方面还存在较大提升空间。为此,文中提出了相应的建议:一是加大内审人员的继续教育与培训;二是建立内审人员的职业发展制度;三是吸引和培养具有较强专业知识与技能的高素质人才。此外,培养地铁内审人员接受使用新的审计工具,运用人工智能、数据分析等新技术手段也能在一定程度上提高内审人员的工作质量和效率。如果上述措施得以实施,必将明显增强地铁企业内审人员的专业胜任能力,为其发挥更大作用和价值奠定基础。提升内审人员的专业水平,也将使得内审工作的效率和效果大为提高,为地铁企业的高质量发展和转型升级提供保障。
- 胡克清
- 关键词：专业胜任能力内审人员内审工作数据分析人工智能
- 内审人员职业素养“五力”模型构建——以基层行政单位为例
- 2025年
- 一、引言习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上指出,要加强对内部审计工作的指导和监督,充分调动内部审计和社会审计的力量,增强审计监督合力。内部审计作为单位“自我防疫”的重要机制,在风险防范和规范治理方面起到了积极作用。审计人员是新时代审计事业高质量发展最为宝贵的资源、最可倚重的力量,其专业程度直接关系项目质量高低。
- 顾鲁娜
- 关键词：审计委员会社会审计审计人员审计事业内审人员
- 浅谈县级公立医院内审人员专业素养
- 2025年
- 本文旨在探讨县级公立医院内审人员专业素养的提升。通过调查分析,发现目前部分内审人员的专业素养不高,普遍存在审计能力不足、法律法规知识欠缺、沟通协调能力不足等问题。为提升内审人员的专业素养,本文提出了加强培训、提升自身综合素质、加强交流学习等具体措施,并对未来内审人员的专业素质进行展望。
- 黄海灵
- 关键词：内审人员审计能力沟通协调能力法律法规知识
- 如何提升工会内审人员专业胜任能力
- 2024年
- 在新形势下,工会活动领域逐步拓宽,资金下沉增多,流动性增大,这些都对工会内部审计提出了更高的要求。如何针对工会内部审计工作的时代性、特殊性,提升工会内部审计人员专业胜任能力,是实现工会经审工作高质量发展的关键。
- 沈英吴琼
- 关键词：工会经审工作专业胜任能力工会活动内部审计人员内审人员内部审计工作
- 基于胜任力模型的高校研究型内审人员能力建设
- 2024年
- 全国审计工作会议多次提出要积极开展研究型审计,侯凯审计长多次强调研究型审计是审计工作高质量发展的必由之路。在新发展阶段,高校内审人员应紧紧围绕这一主题,深入研究谋划,实现审计理论与实践有效衔接和相互促进,切实提升自身能力水平。本文基于胜任力模型,从知识与技能、自我认知、特质与动机三个层次,谋划了高校研究型内审人员的能力建设思路。
- 陈智敏
- 关键词：胜任力模型高校内审
- 央行内审人员胜任能力评价模型的研究——基于贝尔宾团队角色理论
- 2024年
- 培养高素质专业化的审计人员是推动内审事业高质量发展的重要保障。内审人员开展工作依托于审计组,激发审计组整体的活力和战斗力,是提升审计成效的重要途径。本文依据贝尔宾团队角色理论,结合人民银行内审实践,探索构建央行内审人员胜任能力评价模型,突出对团队协作至关重要的能力指标。在某重大政策贯彻落实审计项目中,应用该评价模型对三组人员的胜任能力开展实证分析比较,针对性提出优化央行内审队伍的建议。
- 储海燕姜文军姜静敏孙欣顾文超
- 关键词：央行内审
- 新质生产力发展中内审人员专业能力的培育与创新研究被引量：1
- 2024年
- 从习近平总书记2023年9月在东北考察时第一次提出“新质生产力”重要概念,到2023年12月在中央经济工作会议上部署“发展新质生产力”,再到2024年1月在中央政治局会议上对新质生产力理论进行充分的阐述,形成完整的新质生产力理论与发展思路体系,强调加快发展新质生产力,扎实推进高质量发展。这一系列重要论述、重大部署,为新发展阶段打造经济发展新引擎、增强发展新动能和构筑国家新优势提供了科学指引。
- 马琳英郝子鹏
- 关键词：内审人员生产力理论
- 探讨提高金融控股集团内审人员专业能力路径
- 2024年
- 内部审计作为风险管理的第三道防线,为金融控股集团实现高质量发展保驾护航。金融控股集团业态具有多样性特征,涉及面广,金融风险隐蔽性强,这对内审人员提出了更高的要求。基于此,分析了内部审计工作情况及其面临的新形势,阐明了内部审计队伍建设的制度要求与路径,提出了提高内审人员专业能力的路径。
- 莫立颖覃晓双
- 关键词：内部审计金融风险
- 浅析新形势下内审人员职业精神与专业能力提升路径
- 2024年
- 本文结合内部审计实践,探究内部审计人员具备良好职业精神和专业能力对于促进审计质量提升、推动企业高质量发展的重要意义。从新形势下内部审计职业精神的本质和内涵出发,总结塑造和培育内部审计职业精神的途径和方法,探索煤炭企业提升内部审计人员专业能力、提高审计管理能力的路径。
- 黄清
- 关键词：内部审计煤炭企业
- 基于全域智能培育体系的电网企业内审人员数字化审计能力建设研究被引量：1
- 2024年
- 随着数字化技术的不断更新,电网企业在新时代发展中应培养内审人员数字化审计能力,提高审计工作的质量和水平。本文以电网企业内审人员数字化审计能力培育具体实践为例,阐述通过“一个核心”“两个支撑”“三种角色”“四个阶段”,培养内审人员数字化审计能力,实现“五种价值”,形成“12345”全域智能培育体系的实践。该体系运用BERT-GAT技术结合模糊综合评价法对内审人员数字化审计能力状况进行智能识别与评估,整合学习资源,提供个性化培养方案,通过引入柯氏能力提升理念实现内审人员数字化审计能力提升的动态循环,为形成“业审融合”信息化建设提供有力保障。
- 匡尧史家顺陈识刘莹杨士祺闵文杨飞
- 关键词：内部审计
相关作者
- 鲍国明
- 作品数：37被引量：312H指数：7
- 供职机构：中国内部审计协会
- 研究主题：内部审计 审计事业 审计署 审计工作 国家审计
- 付俊良
- 作品数：23被引量：13H指数：2
- 供职机构：中国人民银行
- 研究主题：基层央行 内审部门 央行内审 内审人员 内审工作
- 岑元柏
- 作品数：11被引量：29H指数：3
- 供职机构：右江民族医学院附属医院
- 研究主题：内审人员 内部控制制度 审计要点 新医改形势 新医改
- 彭祖念
- 作品数：3被引量：0H指数：0
- 供职机构：中国人民银行
- 研究主题：内审人员 央行内审 央行内部审计 交叉审计 内控建设
- 李学柔
- 作品数：53被引量：64H指数：5
- 供职机构：中山大学管理学院
- 研究主题：内部审计师协会 最高审计机关国际组织 内部审计 审计业务 审计委员会
