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高管团队人口背景特征与企业创新强度--基于广东省上市公司的研究: 2021年; 以2008年~2020年沪深两市广东省上市公司为样本,研究高管团队的性别、年龄和学历与公司创新强度之间的关系,得到高管团队的性别对创新强度没有显著的影响,高管团队的学历对公司创新强度有显著的正相关性。; 林明凤马俊

企业家人口背景特征与企业商业模式创新绩效的实证研究: 对任何一家企业来说,企业商业模式创新的发起者、决策者和推动者一定是企业的企业家。企业家是企业商业模式创新的动力源头,我们研究商业模式创新绩效就要从企业家入手。根据高阶理论,企业家做出的行为由企业家自身的认知结构决定,而人...; 张骄阳; 关键词：企业家高阶理论商业模式创新绩效; 文献传递

人口背景特征、制度性因素与科技人才收入满意度——基于高校、科研院所与企业的对比研究被引量：18: 2013年; 科技人才的收入满意度问题已成为政府管理部门和学术界普遍关注的焦点。本文以浙江省11地区的2019名科技人才为研究样本,运用均值比较、logit回归分析等方法,在区分高校、科研院所和企业单位的基础上,实证检验了不同人口背景特征、制度性因素对科技人才收入满意度的影响。研究发现:(1)总体表明,科技人才对自身收入水平的评价偏低;(2)高校、科研院所与企业中科技人才的人口背景特征因素、及其对专业技术职称、职务评定制度与科技成果评价奖励制度的评价具有显著的差异性;(3)人口背景特征变量与两类制度性因素在高校、科研院所与企业中所起的影响作用的力度与影响方向受单位性质所调节,其中,在三类单位中,科技成果评价奖励制度对收入满意度均具有显著的正向影响,并且影响力度最大。最后,根据实证结果,提出了提高科技人才收入满意度的对策与建议。; 廖中举吴道友程华; 关键词：人口背景特征收入满意度

企业家人口背景特征与社会责任信息披露——来自中国上市公司社会责任报告的经验证据被引量：50: 2013年; 以往对中国上市公司社会责任信息披露的研究大多以年报为样本,且将研究的关注点集中于公司特征和公司治理方面,有关企业家个体差异性特征对企业社会责任信息披露影响的研究十分缺乏。本文通过对专家和报告使用者问卷调查,确立了科学的社会责任报告信息披露评估标准,在此基础上,首次以A股上市公司2008-2010年1207份社会责任报告为样本,实证检验了企业家人口背景特征对社会责任信息披露的影响。研究结果表明:企业家学历、年龄、社会声誉与企业社会责任信息披露水平之间存在显著的正向关系。进一步区分企业产权性质后的研究发现,在国有控股企业和非国有控股企业中,企业家人口背景特征对企业社会责任信息披露的影响具有一定差异性。本文研究的启示意义在于:在研究企业社会责任信息披露行为时,必须考虑到企业家的相关特征。同时,本文对于我们更好地理解企业社会责任信息披露行为,为加强国有企业的企业家等管理人员的选拔具有一定的启示意义。; 张正勇吉利; 关键词：企业家人口背景特征社会责任信息披露社会责任报告

人口背景特征、制度性因素与科技人才收入满意度——基于高校、科研院所与企业的对比研究: 2013年; 科技人才的收人满意度问题已成为政府管理部门和学术界普遍关注的焦点。通过对浙江省11地区的2019名科技人才为研究样本，运用均值比较、logit回归分析等方法，在区分高校、科研院所和企业单位的基础上，实证检验了不同人口背景特征、制度性因素对科技人才收人满意度的影响。主要研究结论如下。; 廖中举吴道友程华; 关键词：收入满意度人口高校

企业家人口背景特征与企业社会绩效的相关性研究被引量：7: 2012年; 文章以高阶理论为基础,研究公司中企业家的人口背景特征对企业社会绩效的影响。运用中国上市公司制造业样本数据进行的实证研究发现,拥有输出型职能背景的企业家更倾向于承担社会责任,企业的社会绩效更高;企业家的任职时间越短,越倾向于承担社会责任,提高企业社会绩效。; 陈守明范嘉斯余光胜; 关键词：企业家人口背景特征公司社会责任

人口背景特征与企业家社会资本的形成被引量：11: 2011年; 现有研究主要关注企业社会资本的功效或影响,却忽略了其形成问题。本研究在借鉴社会学相关研究成果的基础上,基于人力资本视角,对与其密切相关的企业家社会资本这一重要个体社会资本形成问题进行了探索性研究。本研究从嵌入的社会网络和网络资源动员能力两个维度界定和测量企业家社会资本,在分析年龄、教育背景、职能背景和性别等人口特征对这两个维度的影响及其异同的基础上,应用中国上市公司面板数据对相关研究假设进行了实证检验。; 孙俊华陈传明; 关键词：人口背景特征企业家社会资本人力资本动员能力

企业家人口背景特征与“走出去”进入模式选择——基于中国制造业上市公司的实证研究被引量：20: 2010年; 以高阶理论为依据,从管理者的角度研究企业家的人口背景特征对"走出去"进入模式选择的影响。基于中国上市公司制造业样本的实证研究发现,企业家的受教育程度对于进入模式选择的影响较为显著;拥有生产职能背景的企业家更倾向于选择完全控制的进入模式;企业家的任职时间越长,越倾向于选择完全控制的进入模式。本研究对高阶理论在中国具体环境中的应用是一个有益的补充,对上市公司高管的选聘具有一定的启示意义。; 陈守明简涛; 关键词：企业家人口背景特征 FDI

云南省中小企业创业者人口背景特征与企业绩效关系研究: 2009年; 运用"高阶理论"、"社会资本理论"探讨了云南省中小企业创业者人口背景特征和企业绩效的关系。研究发现、创业者年龄和企业绩效呈抛物线形状关系,创业者先前工作经验与企业绩效呈正相关关系。但是研究发现,云南地区创业者学历和企业绩效并没有呈现正相关关系。; 郝忠立张强; 关键词：人口背景特征社会资本企业绩效

云南省中小企业创业者人口背景特征、创业动机和企业绩效的关系研究: 现在创业经济已经是推动社会经济发展的重要动力,创业研究已引起了企业界和理论界的重视,各种文献也都对创业管理的各个方面进行了研究,得出了很多重要结论。学者们先前的研究主要集中在创业者特质方面,现在随着研究的深入逐步转向研究...; 郝忠立; 关键词：人口背景特征创业动机社会资本企业绩效; 文献传递

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