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加强人力资源开发利用 推动天津新质生产力加快发展
2025年
天津市人力资源社会保障部门深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,坚持以推进京津冀协同发展为战略牵引,立足天津市功能定位,紧扣加强人力资源开发利用主题主线,聚焦促进高质量充分就业,深化人力资源服务供给侧结构性改革,为发展新质生产力提供人力资源支撑。近年来,天津市人力资源服务机构数量持续增长,营收规模不断扩大,多种业态蓬勃发展,在经济社会发展中的地位日益凸显。
沈超
新质生产力视域下的残疾人人力资源开发利用:理念更新、逻辑耦合与创新路径
2025年
超越“救助”“帮扶”残疾人的消极被动观念,以积极能动视角,经由新质生产力驱动残疾人人力资源开发利用,已成为推进我国残疾人事业现代化中的重要议题。新质生产力培育发展与残疾人人力资源开发利用具有逻辑耦合性,二者均以各类要素优化组织为基本内涵,以共享发展为目标追求,以高质量充分就业为关注焦点。以新质生产力推动残疾人人力资源开发利用的关键点在于创新,其具体推进路径为:经由科技创新助力残疾人人力资源重组提升、经由产业创新拓展残疾人人力资源利用的新业态、经由体制创新构建现代化残疾人人力资源体系,经由服务创新推进新质化助残就业工作。以新质生产力赋能残疾人高质量人力资源开发利用,将成为中国特色残疾人事业发展的新动能。
周沛
关键词:残疾人残疾人就业高质量就业
优化环境 深挖潜能 山西加强人力资源开发利用助力高质量发展
2024年
人力资源开发利用对人口高质量发展支撑中国式现代化建设具有重要意义。山西省人力资源服务业近年来扩大行业规模、提升服务能力、完善政策体系、优化发展环境、推动集聚发展、培育领军企业,在人力资源开发利用中发挥重要作用,对人力资源服务业更好助力人力资源开发利用提供了思路。
王小园
关键词:人力资源服务业人力资源开发利用优化发展环境中国式现代化优化环境
老龄社会背景下老年人力资源开发利用研究被引量:1
2024年
人口老龄化是我国面临的重大社会问题,也是涉及地方经济、社会发展以及人口政策的战略性问题。我国应针对老年人力资源开发利用面临的现实问题,做好深层次分析,借鉴国外先进经验,通过提高老年人力资源开发利用的社会保障、优化老年群体再就业发展的岗位工作内容、积极开展老年群体再就业培训及构建灵活就业机制、建立完善的老年群体再就业法律保障体系等策略,推进老年人力资源开发利用,缓解我国人口老龄化压力,减轻家庭和社会负担。
戴琳
关键词:老龄社会老年人力资源
加强知识产权人力资源开发利用 助力高质量发展
2024年
知识产权人才是发挥知识产权作用支撑高质量发展的第一资源。本文从淄博市知识产权人才现状出发,结合高质量发展对知识产权人才的需求,对加强知识产权人力资源开发利用的路径进行研究。淄博市知识产权人才队伍现状人才分布范围广泛。淄博市知识产权专业人才主要分布在行政部门、司法部门、企业、知识产权代理机构及科研院所等。根据2023年淄博市市场监管局的统计数据,全市知识产权服务机构100余家,其中专利代理机构有20家,专利代理师约70人。分行业看,行政队伍人员106人,其中兼职87人,占比82%,司法队伍人员94人,其中兼职4人,占比4%,其他人员约426人,均为兼职,主要为维权援助、海外纠纷应对、仲裁、调解、技术调查官等。
许琪
关键词:司法队伍专利代理机构司法部门
加强人力资源开发利用助力中国式现代化被引量:2
2023年
在今年5月5日召开的二十届中央财经委员会第一次会议上,习近平总书记提出了以人口高质量发展支撑中国式现代化的重要论断和工作要求。这是党中央着眼全面建设社会主义现代化国家战略安排,针对我国人口发展新形势,对人口工作作出的重大部署。我们要深入学习领会,紧密结合实际,把加强人力资源开发利用作为人力资源和社会保障事业发展的重大时代课题和紧迫现实任务,认真抓好贯彻落实。
王晓萍
关键词:人力资源开发利用中国式现代化
加强人力资源开发利用助力中国式现代化
2023年
在今年5月5日召开的二十届中央财经委员会第一次会议上,习近平总书记提出了以人口高质量发展支撑中国式现代化的重要论断和工作要求。这是党中央着眼全面建设社会主义现代化国家战略安排,针对我国人口发展新形势,对人口工作作出的重大部署。我们要深入学习领会,紧密结合实际,把加强人力资源开发利用作为人力资源社会保障事业发展的重大时代课题和紧迫现实任务,认真抓好贯彻落实。
王晓萍
关键词:人力资源开发利用中国式现代化
创新国企人力资源开发利用路径和模式
2023年
在当今全球经济竞争日益激烈的环境中,国有企业在维持竞争优势、实现可持续发展方面面临着巨大挑战。人力资源作为国有企业最为重要的资产之一,对企业的竞争力产生着重要影响。因此,如何有效地开发利用人力资源成为国有企业管理者面临的关键问题。笔者将深入研究国有企业人力资源开发利用对企业竞争力的影响,并探讨相应的对策。通过此研究,我们期望能为国有企业提升竞争力,实现可持续发展提供有益的借鉴和建议。
吴碧娟
关键词:全球经济竞争企业竞争力实现可持续发展竞争优势国企
内蒙古阿拉善盟人力资源开发利用分析
2022年
由于社会经济的持续发展,内蒙古阿拉善盟人力资源开发利用取得了明显进步,但因为人口增长速度加快、科教基础不牢固、政府投资力度有限等因素影响。现今,内蒙古阿拉善盟人力资源开发利用依旧暴露出不少问题。在接下来的研究中,笔者利用人口普查数据,对当地人力资源数量、质量等展开分析,并对人力资源在社会经济增长中发挥的作用实施量化评估,然后整理出存在的问题并提出应对策略。
张凌霞
关键词:人力资源开发利用人力资源数量人口增长速度人口普查数据
加强老科技工作者人力资源开发利用研究被引量:2
2022年
老科技工作者是党和国家的宝贵财富和重要资源,本文通过问卷调查、政策文本分析、实地调研相结合的方式,对老科技工作者人力资源开发利用问题进行了研究。调查发现很多人退休后仍然继续发挥作用,社会上有需求,个人也有意愿。但当前也面临体制机制、政策服务、思想认识和数字化技能等方面的障碍,需要进一步加强老科技工作者人力资源开发利用顶层设计,拓展继续发挥作用的渠道,适当延迟退休年龄,完善政策服务保障体系,加强思想宣传和技能提升,鼓励和支持其更好为国家科技创新提供智力支持。
鲍春雷韩巍
关键词:老科技工作者人力资源开发利用

相关作者

徐建
作品数:10被引量:11H指数:2
供职机构:中南财经政法大学公共管理学院
研究主题:和谐社会 残疾人 残疾人就业 企业社会责任 人力资源开发利用
刘文军
作品数:8被引量:25H指数:4
供职机构:华南师范大学经济与管理学院
研究主题:人力资源开发利用 WTO 金融深化 民营资本 劳动关系
常瑞宏
作品数:24被引量:44H指数:4
供职机构:甘肃民族师范学院
研究主题:中小学体育课程 体育课程 体育 少数民族传统体育 问卷调查法
王永亮
作品数:176被引量:152H指数:6
供职机构:山东大学
研究主题:舆论监督 传媒 新闻报道 受众意识 新闻自由
郭爱英
作品数:35被引量:100H指数:6
供职机构:石家庄经济学院商学院
研究主题:人力资源管理 社会保障 民营企业 养老保险基金 产业结构